HattaraTecLog

ペパボで実施する2012年卒の新卒採用に向けて、
総務の方から頼まれたのでリクナビさんの
「先輩の仕事タイプ診断（仕事に対する指向・価値観のタイプ診断）」をやってみました。

ということで、他の人と一緒に物づくりをするほうが好きなようです。
人間関係をじっくりねっとりと仕上げていきますよ～！！
そして、理想を追い求めて、どこまでもいっちゃいますよ～！！
そしてそして、みんなで決めて進んでいきますよ～！！
政権公約みたいになってきた。。。

具体的な内容でいうと、こうなってくるようですな。
場の雰囲気については、すごく重要だと思うんだよなぁ。
喜怒哀楽が激しい方なんで、壊しちゃうこともあるけども。
仕事してるときに、一体感が生まれたら、いいものできるし、楽しいし、最高だよね。

そして、新しい事への関心だけど、ちょっと前まではそこまでじゃなかった気がするけど、
ここ最近は、すごく新しい事への関心が強くなってきたと自負してる。

ガンガン新しいものを吸収して、それを形にしていかないと、
時代遅れになっちゃうし、沢山の人に喜んでもらえるようないいものはできないよね。

と、技術職の人間の一例を技術ブログにあげてみました。